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本條例旨在訂定一個恰當的法定最低工資制度

本條例旨在訂定一個恰當的法定最低工資制度

2018-07-25 11:35

本條例會在勞工及福利局局長以憲報公告指定的日期起實施。若一切進行順利,並預留時間讓社會各界為實施法定最低工資作准備,港府期望首個法定最低工資可在明年上半年實施。

香港新聞網7月23日電 香港《最低工資條例》(“條例”)于7月17日在立法會三讀通過,並于23日在憲報刊登。

最低工資立法是保障香港基層勞工權益的里程碑和重大突破。本條例旨在訂定一個恰當的法定最低工資制度,設定以時薪計算的工資下限,以防止工資過低,並同時確保不會嚴重損害香港勞工市場的靈活性、經濟發展和競爭力,以及對弱勢工人的就業機會不會造成重大的不良影響。

臨時最低工資委員會會就首個法定最低工資的水平向特區政府提供意見。委員會在建議首個法定最低工資的水平時,按照其職權範圍,採用以數據為依歸的原則進行客觀及全面的數據分析,並廣泛諮詢持份者,以確保在防止工資過低、減少低薪職位流失,和維持香港整體經濟發展及競爭力等各關鍵層面取得適當平衡。

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